稲田行徳 初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアルの怪しい実態？効果あり？

稲田行徳さんが書いた「初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル」が
かなり売れてるみたい。

採用や面接で悩む中小企業の採用活動を成功させた内容っていうけど、
本当に効果ありなのかなぁ・・・

2ch（2ちゃんねる）でも多くのスレが立っていて、
たくさんの意見で盛り上がってるね。


⇒2ch（2ちゃんねる）の評価


面接官の心得や質問テクニックを学べる「面接官スキルアップセミナー」は、
各業界の企業や総合病院、鳥取大学・鹿児島大学・琉球大学などの国立大学からも
依頼が殺到する人気セミナーだそうですね。

短期間に効果がある方法なら、
うれしくなるし人生が変わりそう！

サポートも充実しているみたいだし、
購入する価値はありそう。

タグ：採用面接マニュアル　5分 面接官のルール　稲田行徳　面接の仕方　面接官の心得　面接マニュアル　見極め方　企業　採用担当者　チェック　心構え　具体的　質問例

稲田行徳 初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル 本当に可能？インチキ？口コミ 感想

採用や面接で悩む中小企業の採用活動を成功させた内容と言われているのが、
稲田行徳さんが書いた「初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル」なんだけど

２ｃｈ（２ちゃんねる）のスレでも
評価が高くて、悪評は見当たらないね。

効果があるのなら、試してみようかな。


⇒実践者の体験談をみてみる


5万人以上がダウンロードした
「5分でわかる面接官のルール」を無料でプレゼントしてくれるんだって。

返金保証もあるみたいだし、購入しようかな。

タグ：採用面接マニュアル　5分 面接官のルール　稲田行徳　面接の仕方　面接官の心得　面接マニュアル　見極め方　企業　採用担当者　チェック　心構え　具体的　質問例

稲田行徳 初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル 口コミ 効果

稲田行徳さんが書いた「初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル」が
ネットで効果があるって話題になってるね。

採用する時に絶対失敗しないスキルを知ることが出来る面接官の心得って言ってるね。

2ch（2ちゃんねる）のスレには効果なし、効果ありなど
いろいろな意見があるみたいだけど・・。

本当に効果のある内容なら試してみたいけど、
やり方とかが書いてある口コミとか体験談ってある？


⇒購入者の体験談と感想


面接官の心得や質問テクニックを学べるから、
急に人ではなくなってバタバタ求人を出しても
失敗することはないそうです。

なんか面白そうなマニュアルみたい。
試してみようかな。













http://c51g8i3a8r.seesaa.net/

タグ：採用面接マニュアル　5分 面接官のルール　稲田行徳　面接の仕方　面接官の心得　面接マニュアル　見極め方　企業　採用担当者　チェック　心構え　具体的　質問例

稲田行徳 初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアルの効果 ネタバレもあり

ネットでいろいろ調べていて知った、
稲田行徳さんの「初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル」

なんだか怪しいけれど、気になるんだよね。

採用や面接で悩む中小企業の採用活動を成功させた内容
っていうのが、ちょっと理解できない。

そんな簡単にいくわけないでしょ？


⇒体験談をチェック


面接官の心得や質問テクニックを学べる「面接官スキルアップセミナー」は、
各業界の企業や総合病院、鳥取大学・鹿児島大学・琉球大学などの国立大学からも
依頼が殺到する人気セミナーだそうですね。

実践法もいろいろありそう。
インチキじゃないのならいいや。

タグ：採用面接マニュアル　5分 面接官のルール　稲田行徳　面接の仕方　面接官の心得　面接マニュアル　見極め方　企業　採用担当者　チェック　心構え　具体的　質問例

稲田行徳 初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル やってみた 体験談

稲田行徳さんが書いた「初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル」が
ネットの口コミで評価が高いね。

採用する時に絶対失敗しないスキルを知ることが出来るっていってるけど、本当かなぁ。

そんなにうまくいくのか疑問だけど、
実際の体験談では効果ありそうな感じだね。

⇒購入者の感想をみてみる

面接官の心得や質問テクニックを学べるから、
急に人ではなくなってバタバタ求人を出しても
失敗することはないそうです。

試してみる価値はありそう。









http://kubotasikikaizenn.seesaa.net/

渡辺裕一 知らないから落ちる面接の４点減点法 は効果なし？体験談 口コミ ネタバレ

渡辺裕一さんの「知らないから落ちる面接の４点減点法」が気になる。
本当に効果があるのなら、試してみたいと思ってる。

ネットで口コミや体験談を調べてみたけど、
ひどい悪評なんかはなかったね。

でも、このマニュアル、
面接で面接官に気に入ってもらえるポイントがわかるっていうのは、本当なの？


⇒実践者の感想をみてみる


現役面接官として活躍する渡辺裕一さんが作ったマニュアルなんですが、
渡辺さん自身、就職活動の時に２５回不採用通知をもらって
すごく悩んでいたんだそうです。
そこから編み出されたという、「知らないから落ちる面接の４点減点法」は
たった４つの事を実践するだけで、ほとんどの人が採用通知を
何件も貰ってるんだって(＠_＠;)

レビューを信じて試してみようかな。









http://sevenoura.sblo.jp/?1397464110

タグ：知らないから落ちる面接の４点減点法　知ら落ち　就職試験　面接　採用　採用される方法　渡辺裕一

渡辺裕一さんの知らないから落ちる面接の４点減点法は効果あるの？Amazonでの評価

「知らないから落ちる面接の４点減点法」って聞いたことある？
今、評判でかなり売れているらしいんだけど、
どの程度成果がでているのかな。

渡辺裕一さんは面接に話術や要旨は関係なく、
あることを知っているかどうかで決まるって言っているけれど、
なんだかねぇ・・・怪しいよね。

Amazonとか口コミサイトでの評価はどうなの？

⇒ステマもあり？購入レビューを見てみる

就職活動するのに６年間のブランクのある人も
この方法で採用獲得に成功したってっていう話もあったみたい。

もうすこし検討してみないとね。

渡辺裕一 知らないから落ちる面接の４点減点法は嘘？本当？評価と内容

知らないから落ちる面接の４点減点法を書いた 渡辺裕一さんは
入社試験の面接で、すんなり合格できるって言ってるね。

本当？嘘？


⇒ マニュアルの一部をみてみる


実際の体験談では
このマニュアルのおかげで
人生が変わったと言ってる。

このマニュアルを作った渡辺裕一さんは
現役面接官として活躍している人だし、
信じてもいいかも。

私にもできるかな。
思い切って試してみようかな。